目前，幼教集團擁有15家幼兒園。其中，省級示范園5家、市級示范園10家，分布于興平市、秦都和渭城一市兩區，占地面積約65畝，總資產3800余萬元，在崗教職工580余名，黨員100余名，有12個黨支部和12個工會分會組織。79.3%的員工擁有教師資格證，55.2%員工有專業技術任職資格，大專及以上學歷占比93.3%。入園幼兒6000余名。  

2018年10月，組建成立了專家、名師團隊。分別與西藏民族大學、西安文理學院、咸陽師范學院、陜西職業技術學院等四家高等院校簽訂了校企合作協議，為幼教集團專業化發展奠定了基礎。

集團公司積極推進“一企一策”改革進程，為加快集團發展步伐，落實混合所有制改革方略，與陜西宇都集團有限公司簽訂了戰略合作協議。以合資、參股、租賃等靈活多樣的經營模式，充分發揮國企、民企以及其他教投集團各自優勢，合作辦學，實現合作共贏，不斷滿足群眾日益增長的優質教育需求。

集團以落實黨的十九大“辦好學前教育、實現幼有所育”的決策部署和服務城市發展為目標，堅持“承載政府重托、肩負社會責任、滿足家長需求、促進師幼成長”的使命和“整合、提升、超越”的思路，始終堅定學前教育產業發展政治效應、社會效應和經濟效應并重的價值取向，科學構建學前教育產業生態鏈。以0-3歲托幼、3-6學前教育、教育培訓為重點，充分發揮國有企業在資源整合、政策引領、人才培育方面的優勢，將咸陽幼教集團打造成為一流的學前教育優質資源提供商和學前教育經營管理運營商，實現成為咸陽幼教行業龍頭企業和陜西乃至全國幼教行業知名品牌的宏偉藍圖。

教育優質資源的供應商：為實現“幼有所育”目標和“公辦民辦并舉”戰略，與政府各個部門深入合作，由幼教集團組建專業教師及管理團隊，將城鎮小區配套幼兒園按照委托管理模式（政府購買服務），全面負責幼兒園的日常管理與運營工作，不斷滿足群眾對優質普惠性學前教育的需求。

3歲以下嬰幼兒照護服務是生命全周期服務的重要內容，按照《國務院辦公廳<關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展>的指導意見》文件要求，在社區提供場地、集團提供師資等管理服務的基礎上，為嬰幼兒照護創造安全、適宜的環境和條件。

學前教育經營管理運營商：加快現有園所升級改造，不斷提升辦園品質，提高整體競爭力；超前謀劃重點項目，科學布局布點，擴大資產規模，加快集團建設步伐。